其他几位考官听到宋厂长这不按规矩的问题,面上没表现出什么,心里都有了想法,宋厂长这是想拦路吗?
何欣不知道之前几人被问的问题,自然不会觉得自己被问这个问题有什么不对,何欣想了几秒钟,开口回答。
“我确实没有做过咱们厂这么大规模的厂庆,但类似的庆典活动,我确实是筹备、组织和参与过的。
从我的角度看,做一个庆典有几个要素,
一是要清楚庆典的预期要达到的目标,比如是要振奋人心,还是展现实力,或者是展望未来,确定目标,接下来就要好制定庆典的主题,所有的板块选择都要为这个主题服务;
第三,就是要明确庆典的预算,包括财务支出、能调动的物资,筹备和展示的时间,还有参与人员情况等。
第四,对确定的板块做调整和梳理,进行分工,确定最好的顺序和整理。
……”
何欣掐着时间,尽量简短,最后一个问题也说了差不多五分钟,等何欣说到最后几句,
“各种庆典其实大同小异,差别主要在不同的主题和符合主题的节目的新意上。因此,作为咱们厂的家属,我就以我对厂的理解做出了这样的厂庆规划书。”
几位考官,包括宋厂长都在不由自主地点头。这些年厂庆办了很多次,几乎都是千篇一律的,看的都想吐了,完全没新意。
何欣在面试结束时,站了起来,给几位考官微微鞠了一躬,走了出去。
何欣一出门,几个考官面面相觑,尤其是大家心里都清楚,宋厂长是想把这个位置给宋丽的,前面三个宋厂长都给了比较低的分,到宋丽时直接给了满分2o分,其他几个考官虽说不至于如此,但也是给宋丽的分最高,反正其他几人也差不多的水平低。
可何欣,该怎么给分?
石书记年龄很大了,很快就要退休了,宋厂长能把石玉调到幼儿园,算是给了自己保住了颜面,自己也要投桃报李,没等几秒钟,就给了何欣一个略低于刚才给宋丽的分,然后就撂了笔。
其他几人瞥见石书记的做法,也有样学样,很快打分完成。这会儿也差不多1点过了,考生们也没在外面等着了。
宋厂长轻轻咳了一下,开口说,“这会儿还有时间,我们干脆就整理出最终结果来吧,下午上班就通知过去,刘主任去通知,以后就是你们厂办的人了嘛。
李科长那边下午就准备好办手续的资料,明天周一,也是月初一,正好也加入新鲜血液嘛,早办好,早上班,早为厂贡献。”
几人点头,反正结果都差不多出来了,干脆就定下来,也免得又有人来打听说情什么的。自己又不能改变结果,不是平添麻烦嘛。
很快最终的分数统计出来,宋丽和何欣两人的分数遥遥领先,宋丽就比何欣多了1分,真是很玄乎啊!
看到结果,宋厂长开口说,“那经过这次公开考试,宋丽同志最终以第一的成绩获得厂办干事的职位。大家有什么异议?”
几人都摇头,表示考核公平、公开、公正,宋丽同志确实优秀,足以胜任。
宋厂长嘴角的笑容开始上扬,点点头,“大家既然一致通过,那下午刘主任就通知吧,李科长,也加快哈!”
刘主任和李科长都表示没有问题,宋厂长正准备说那就散了的话,刘主任连忙开口,“宋厂长,那个宋丽同志调到厂办后,她原来的工作岗位……”
宋厂长一下反应过来,自己少了一个环节。宋厂长现在心情好,厂里领导班子很团结,就从刚才的结果就能看出来,这早就定好的事,自己不能不办。
“嗯,对,宋丽同志调任厂办,按我们之前定的规则,她原来在零件三车间的工作,就该给第二名的何欣同志。
何欣同志的表现也很不错嘛,一定能很快就胜任这个工作。”
其余几个人都点头应是,何欣确实表现的亮眼,相较于去车间工作,其实何欣可比宋丽更适合厂办的工作。
刘主任心放下一半,这个通知他可不敢再等下午去,明天再让何欣办手续,一会儿他就叫上王园长去何欣那里,下午上班就直接去李科长那里办手续,先把入职手续办了,怎么都不能让前几天的事再上演一次。
几个考官都出了会议室,时间也不早了,今天厂里休息,食堂也没开伙,各自回家吃饭休息去。
刘主任特意落后了几步,和李科长聊了起来。
“李科长,那个下午我就让何欣来办手续,你看,几点过来方便?”
“喔,”李科长有点儿诧异,没听说这个何欣和刘主任有什么关系,听说何欣的丈夫是货车班的司机白建国,白建国倒是个机灵的,活做的好,人缘也好,但从没听说他和刘主任有什么关系啊?
要是有关系,不至于来厂里几年了,怎么才分到一个大家都不愿意去的偏僻地方住?那,是何欣和刘主任有啥不能放在明面上的关系?
李科长看刘主任的眼神有点儿怪异,刘主任多机灵的一个人,马上明白李科长这是想多了。
刘主任借着咳嗽用手捂了下嘴,然后小声说,“我这厂办的工作是越来越不好做了,今天看到何欣这个表现,我是见猎心喜啊,这何欣是进不了厂办了,但能进咱们厂就好,以后厂办有啥活动,借用一下总是方便些的。
可我也知道何欣在市区是有工作的,这次是看到厂办的干事工作才起了心思,如果我不早点儿把人定下,她万一回去想了想,干脆还是在市里上班,不来咱厂了,我不就抓瞎了啊。”
李科长听刘主任所言,不由点头,就宋丽那水平,进了厂办也就是摆设,不过就是找个机会换个轻松体面些的工作,真要干活,还真得是何欣那种。
刘主任也是可怜啊!可惜自己这人事科长,也就是个摆设。