这突如其来的感动是怎么回事?
他知道张庭对自己好,但那不是建立在误以为他是关系户的基础上吗,怎么现在会为了自己,选择跟总经理对峙?
拉,已经拉不回了,他尝试通话却被拒绝,哪怕等下不把文件照片过去,这消息最终也会传回公司,他也不会马上被裁。
就只能做业务。
但是。。。。。。张庭那边怎么办?
许源知道张庭是个好人,还是个信任自己的好人,但他真的不值得,而他也不会因为张庭改变任何东西。
“呼——”
长长地叹了口气后,许源注视着脑中的系统光幕,盯着那上面的二十亿,心想被裁后给老张一笔钱,如果老张因此在公司待不下去,那他再开家类似公司请老张当老总,就当是。。。。。。
补偿。
。。。
与此同时。
顺意公司会议室。
“最近,有很多关于策划部副经理许源的投诉信息,我观察了一阵,投诉理由大致为两种。”
“第一,许副经理带部门员工下班时,严重影响到其他部门的工作。”
“第二,许副经理在工作期间,不团结同事,不尊重领导。”
万胜沉着声音,看向所有小领导:“现在我想询问一下各位,情况是否属实?”
场面沉默。
大家左顾右看,心中没有决策。
之前的万总可还是把许源当祖宗供着的,怎么转眼间就开始算账了,还是说只是敲打一下他们,让他们不再投诉许源?
没人知道答案。
而就在大家思索的时候,张庭突然站起身来:“加班一事,我询问过策划部员工,他们表示,那时候不加班,是因为手上没有业务来做。”
否认完第一点,张庭又说:“至于第二点,我觉得许副经理还是挺尊重我的,也没有听到任何不团结同事的风声。”
万胜眼皮子都没抬一下:“出差期间搞内斗,把甲方和部门经理送进去,也能说是团结同事?”
办公室众人一愣。
不对啊。
他们到顺意公司也有些日子了,知道老总和副总的关系不错,没有其他公司那种乱七八糟的事儿,可现在是什么情况,两人因为许源吵起来了?
不过想想也是。
报警把领导抓进去,还照片在公司群里嘚瑟,这事儿的确有点炸裂。
而且,谭宏志跟万总的关系不错,再加上许源之前在会议上惹恼过万总,现在万总算账很正常。
所以。。。。。。
是不是能理解为,现在的许源可以招惹?
有人站起来表明立场:“许副经理影响到我们部门工作的情况属实。”
有人开头,自然有人跟上:
“我觉得许副经理的确不尊重领导。”
“是,上次的会议,打断领导说话就是最好证明。”
“我同意!”
“。。。。。。”
看着员工们6续言,万胜满意地点了点头:“统计一下,认为许副经理那些情况属实的,请举手。”
唰——
办公室里的大部分人都举起手来。
原来的公司没有派系之争,可现在要表明态度,他们当然会选择职位更大,且更有话语权的万胜。
况且。。。。。。
许源的情况,也的确能说得上属实。
“看来许副经理身上的问题很严重啊。”万胜笑笑:“那么好,我们接下来说第二点。。。。。。”
“等等!”
张庭突然站起来:“我反对。”