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第61章 叔侄好（第2页）

岑绾注意力完全从文件中转移过来，拿着手机往外走：“姥姥怎么了？”

“她已经好几天没早起去小广场打拳了。问她就说累。你抽空给她挂个老中医的专家号，去看看。”

岑绾愧疚地捶了两下头。

周末回家，姥姥就已经表现得有点心不在焉，精神一般。只想着自己的事，没多关心她。是她的疏忽。

仔细问了情况，岑绾又直接给许锦拨了电话。

许锦倒是没觉得自己身体哪里不舒服。说是跟一起打拳的老太太吵嘴，所以心情不好。

“她最近老说我打得不好，各种挑刺。木兰剑还是我教她的，仗着比我年轻几岁，想篡权当队长。”

岑绾还是不放心，先挂了个后天的中医专家特需门诊。又给姥姥和爸妈都约了周末的全面体检。

回到自己工位发了两分钟呆，继续干活。

第二天上午，岑绾跟会做记录。

电子屏幕上放着岑绾制作的PPT，里面是各部门本月的指标完成情况，和下月的任务计划。

每页一个部门，部门老大负责汇报。贺渊廷则一项项点评、询问，听各部门老大的汇报。

一切顺利，直到人事总监汇报本月人员浮动数据，小数点错了一位，中管流失人数也少了一个数。

田总监眉头一皱，正准备按照实际数据汇报。

贺渊廷先缓缓开口，难得一次褒奖：“这个月人员流动情况不错。特别是中层数据。”

田总监的话堵在喉咙眼。能不好吗，数据是错的，一个小数点差了百分之九十。

PPT里的数据出错，不是他的问题。但总裁先表扬了他，这会儿如果再说出实际数据，免不得挨骂。

可如果将错就错，那罪过更大。

田总监狠狠瞪了一眼岑绾。文件是她准备的，漂亮妞果然不靠谱，害他出丑。

深吸一口气，田总监壮起胆子：“贺总，显示的数据错误，实际浮动率应该是10%。因为年后派发年终奖，这个月又发了一季度的季度奖，所以每年这两个月的人员流出率，都会比其他月份稍高一些。”

贺渊廷果然沉下脸。

屋里人都替田总监捏了一把汗。倒霉孩子，无妄之灾。

田总监心肝一抖，慌忙解释：“我们报给总裁办的文件是正确的。”

贺渊廷目光转向岑绾，声音虽然不冷，但也有斥责的意思：“怎么回事？”

岑绾杏眼微颤，也很疑惑：“我手里的文件就是这个数据，还特意与电子版核对过。”

真诚无暇的样子，要不是田总监是当事人，都快信了。

贺渊廷一摆手：“我下午还要出差，先继续。”

开完会，岑绾跟在贺渊廷身后回办公室。

到了总裁办门口，贺渊廷站住脚，对杜衡说：“谁出错，谁担责，我回来前把事情解决干净。”

“是。”

贺总的语气毫无余地，孙玉娆暗暗窃喜。

她已经收到会上的消息。岑绾数据出错，给了田总监一个大窝脖儿。

田总监这会儿还在办公室里骂街呢。

贺总最恨这种错误。她刚来公司时，上午十点的会，因为没有使用当天九点半开盘的最新数据，被贺总骂哭了。

要不是因为有元佩这个后台，她当时差点收拾东西走人。

这次，就算贺总再护着岑绾，众目睽睽之下犯了大错，分给她手里那些重要任务，也别想再留了。

孙玉娆不禁得意地哼笑出声来。

岑绾无愧无惧，从桌上抽出一份文件：“杜特助，我填报的数据与文件里的一致。”

杜衡打开文件，冷冷淡淡道：“岑秘书，这里的数据，明明是10%，而不是你写的1%。”

岑绾仔细看文件：“这不是人事部给我的那份。”