笔趣阁

第62页（第1页）

  有这个功夫，他还不如再琢磨琢磨怎么精进接下来这场戏。

  没有了许意远拖后腿，第三场戏终于顺利拍摄完毕。

  在许危衡和许意远去后台换衣服时，节目组的主持人再次出现，抱着话筒来采访闻秋和石青青，毕竟这两人在圈里都以演技出名，也是许危衡的前辈。

  “请问你们对许危衡的演技有什么评价？”

  闻秋：“……”

  石青青：“……”

  节目组这是要搞事啊。

  不过嘛，两人还算配合。

  闻秋笑道：“很有灵气，演戏的时候有让我眼前一亮的感觉。”

  石青青也不免多说了几句，作为包揽过国内几大奖项的当红影后，她的点评相当有份量：“他演戏时很自信。这种由内而外散出来的自信，会给观众一种很大的说服力：他就是戏中的角色。”

  姚容含笑在旁边听着，与有荣焉。

  等剧组将姚容他们的薪水结清，今天的任务就算是完成得差不多了。

  在姚容他们去吃晚饭时，与节目组相关的词条又再次挤上了热搜。

  作为暑期里最受期待的综艺，《亲爱的一家人》是完全不缺热度的，而在各种热搜中，又属#许危衡演技到底好不好#这个话题的热度最高。

  单从许危衡今天的表现来看，肯定是不错的。至少他的演技足够他将角色演好。

  但是许危衡以前的演技到底如何呢，尤其是在《2o5o2》的演技怎么样。

  有一个疯狂喷过《2o5o2》的电影解说大v，针对这件事做了个简单的视频，剖析许危衡在《2o5o2》里的表现，最后得出结论：

  “也许，我们应该重正视许危衡在电影里面的表现。他肯定不是最好的，但是他也不是最差的，《2o5o2》的失利，是导演、编剧、特效、宣、主演全方位的失利。”

  “《2o5o2》剧组已经无能到，要让一个年轻演员来承担失利责任了吗？”

  不少网友都很认可大v的解说与评论。

  还有网友将自己曾经声援许危衡的微博再次转了出来。

  在被恶意淹没的时候，并非没有人站出来维护许危衡。只是理性的声音在盲从的舆论中，总是不占据优势。但这并不意味着，那段曾经黯淡绝望的日子里没有阳光在照耀。

  至少现在，许危衡就看到了。

  他将那些错过的微博看了一遍又一遍，看到几乎能将上面的文字背诵下来，才了一条微博：【谢谢】

  他并不责怪盲从的舆论，可他会永远感激那些支持的声音。

  在许危衡了这条微博后，#许危衡演技到底好不好#的热度激增。

  到了凌晨时分，还有不少网友a《2o5o2》官博，要求官博针对此事再次做出声明，不要装死。

  而《2o5o2》的导演陈导也没有讨得了好，最近陈导的电影正在做宣，眼看着就要上映了，结果有网友自抵制陈导的电影，响应的人还真不少。

  此外，曾经对许危衡落井下石的许意远、许稷，还有许危衡圈内好友，他们的微博底下都涌现了一大批吃瓜网友。

  就连许危衡曾经的经纪人、经纪公司都没有幸免，一并被舆论反噬。

  【许意远今天道歉了吗？】

  【坚决抵制劣迹艺人，希望许意远和许稷这组能够马上消失在《亲爱的一家人》】

  【我还记得许意远的粉丝是怎么说的：你对我家哥哥造成的伤害，是几句对不起就能弥补的吗？呵呵，望你们知，你们对许危衡造成的伤害，才是怎么都弥补不了的。】

  【许意远滚出娱乐圈！】

  【许意远滚出娱乐圈！！！】

  要求许意远滚出综艺和滚出娱乐圈的声音越来越大，大到许家人坐立难安，凑在一起商量要如何解决眼下困境。

  许稷和许意远妈妈聊着聊着就忍不住抓起了头，对眼前的一切束手无策。他瘫坐在沙上，这才注意到许意远全程都没有开口说过一个字。

  “意远！”即使是对自己最疼爱的儿子，许稷也没有了耐心，“现在都什么时候了，你怎么还魂不守舍的！”

  许意远茫然抬起头，愣愣看着许稷，反应了两秒才反应过来许稷在说些什么。

  许稷看着他那样，越不满。

  要不是许意远今天表现得实在太过糟糕，舆论怎么可能完全一边倒来指责他们。

  而微博热搜也惊动了《亲爱的一家人》节目组，以至于节目组大半夜开会讨论起应对办法。

  争论许久，节目组总导演拍板道：“以许意远现在的口碑，再让他录下去，难保不会对我们节目组造成更大的影响。所以我打算录完第二期，就终止与许意远那边的合同。”

  “后天就是第二期综艺的最后一天录制，我们要想办法在这两天时间里，把许家人的价值利用到最大，争取让直播间的观看人数突破历史高！”

  对于总导演的这个提议，跟许稷关系还行的小西率先举手表示赞同。

  毕竟小西和许稷之前只是利益往来，现在许稷这组眼看着就要被节目组拿来祭天了，他再站在许稷那边，就是看不清形势了。

  紧跟着举手的是副导演。

  总导演看着他们两人，点了点头：“那这件事就交给你们两个人了。中午你们两个人都给我上交一份活动策划。”

  Tips：如果觉得不错，记得收藏网址 或推荐给朋友哦~拜托啦(>。&1t;）

  &1t;span>：| |