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厂长老头7(第2页)

“到了月底就有钱了。”

吴经理倒是想知道这钱从哪来,但她倒底也只是个经理,如果老板娘还在的时候,她倒是敢问,现在老板娘都

走了好些年了,她单独跟司总说话的次数都屈指可数。

“那好吧,司总我先回去了。”

“等等!”

司静航突然想起一些事来。

“最近厂子效益不好,我打算精减人员,节约开资,你们财务那边也准备一下,考核不过关的就未位淘汰吧。”

原主这几年没啥雄心壮志,厂子的管理的确有些问题,不知不觉间就养了不少闲人。

这人一闲,是非就多,司静航就打算来个改革,把光拿钱不干活的都清理出去,也好提升一下士气。

吴经理愣了下,才点了点头,“好的,我知道了。”

她回到财务室的时候,里头一帮人还在那儿八卦呢。

吴经理一进门,顿时鸦雀无声。

她扫视一眼财务室这几个人,心想还是太闲了。

到了下午的时候,人事部发的精减通知就到了各部门了。

财务室里的人就都炸了锅。

“不是吧,咱们厂子是真不行了?除了生产部,每个部门都要减人?宣传部更是一个都不剩?”

“而且这个月要到月底才发工资?”

“我都快没钱吃饭了!”

吴经理咳了声,“通知里头也说了,如果有人自愿离职也算精减的人头。咱们部门有没有自愿离职的?离职补偿肯定还是有的,不用等到月底。”

大家伙顿时都不吭声了。

司静航从电脑桌前站起,做了几个运动,正准备去尝尝司家方便面的第三种口味呢。

他的手机就响了。

“请问是司总吗?

我是乐美XX省分部经理高大齐,不知道司总是否有时间,能否请司总赏光吃顿便饭?”

“这倒不必了,有话直接说就好。”

“那好,我想上门拜访司总一趟,不知道什么时候合适呢?”

“捡日不如撞日,今天就有时间。”

一个小时之后,司静航在自己的办公室接待了乐美的分部经理高大齐。

“司总,现在实体不好做,我们乐美也是借着先前的市场份额,规模化的经营管理才能保持赢利的,您这个厂子转让给乐美,其实也是双赢的结局。”

高大齐衣冠楚楚,西装笔挺,脸上挂着商业性的微笑,眼神里满是志在必得。

他早就做足了功课,这个地方小厂子没啥搞头了。

这位姓司的老头子,连个儿子都没有,身边只有一个小女儿,还在上海工作,听说学的也跟工商和食品一点关系都没有的外语。

老头子虽有个侄子,也是个干啥不行的,可以说这家厂子已经后继无人,老头子的经营理念和手法又相当落后,之所以还能活到现在,全靠着地方习惯的保护。

趁着现在还能卖个好价,出手了才是对老头子最好的选择。

“乐美能出到什么价?”

司静航也不去听那什么双赢的鬼话,直接了当地问了句。

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