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第137章 股权激励（第1页）

钱守仁道：“我给您发的邮件，您没看吗？”

谢敏道：“看了，当天就看了，你又是发邮件，又是电话沟通的。我就是想问你，这个股票，咋能涨这么多，我现在有点害怕了。。。。。”

钱守仁：“老师，您要是问我，现在这个票还能不能买，我不敢说。但是您要是问我卖不卖，我觉得还可以拿。最近大家不都说现在是牛市吗？到底能涨到多少，我心里没底，但是现在，我还不担心，没事，先拿着！”

“至于您说的涨得太多，赚的太多！担心害怕，我觉得没必要！国家开设股市，我们投资取得正当收益，天经地义的事情！再说，这个股票涨这么多，我也没想不到！要是能想到的话，我当初砸锅卖铁，也要买一点！”

谢敏疑惑道：“你没有买？”

钱守仁道：“当时刚买了房子，没多余的钱。。。。”

谢敏道：“我去年就说要感谢你！既然你没买，那好了，我更要感谢你了，你把银行账号给我。。。。。”

钱守仁道：“要我账号干嘛？”

谢敏道：“我明天把股票卖了，给你转钱，感谢你呀！”

钱守仁道：“别卖呀，你看到我算的那个逻辑了没有，这个票，还有很大的潜力，别卖别卖，这个票现在坚决不要卖。。。。。谢老师，不需要感谢我，需要我感谢您和王书记。今年我升成经理助理，听说就是王书记后面递话了。。。。。”

谢敏道：“他回来给我说过，这不算啥，一码归一码！我必须给你转钱，要不然，心里不安。。。。。。”

钱守仁道：“不不不，老师，我。。。我。。。我。。。。”

他一直有着急、紧张，就结巴的毛病，此刻，真不知道该说什么好。。。。

最终，他逃也似的，拒绝了谢敏的谢意，只是离开王书记家的时候，他能感受到谢敏的身上，好像有着一种难以诉状的情绪，这种情绪，有点决绝，让他有点害怕。。。。。

谁知第二天上班后，崔颖竟然也在害怕，见了他就道：“主任，我听说，公司的资质有可能被吊销，这次要抓人呢。。。。。。另外，我昨晚想了一晚上，看股价已经到了05年6月3日除权前的价格了，涨了这么多，是不是要卖出一些？”

三人成虎，女人也是老虎！

钱守仁思忖半天，道：“什么，我看看。。。。。哎呀，你确实看的细致。。。。。行吧。。。。。。按说只要是盈利，啥时候卖，都没有错！但是您没有注意到，这一阵大家都在议论股票吗？以前没有证券账户的人都去开户了！媒体报道也说牛市来了！牛市，最大的特征，所有股票就是不停涨，大涨小跌。。。。。牛市，就是要拿住股票不撒手。。。。。”

崔颖道：“不行不行，我今天卖呀，卖一点，落袋为安！”

钱守仁道：“那也行，卖一点也好！按您心里想法来。其实我觉得，还可以再拿着看一看的。”

崔颖起初买了500股，这几年转增加股改，已经拥有4500股了。最终，她卖出了3500股，只剩下1000股在手里。

2007年1月30日，苏宁电器发布了一条公告：

股票期权激励计划（草案）摘要

。。。。。。

行权条件

（1）第一个行权期内可以行权的，不超过获授股票期权总额的20%的股票期权的行权还需满足如下条件：

苏宁电器2006年度的净利润较2005年度的增长率达到或超过80%，且2006年度的每股收益不低于0。9元。

（2）第二个行权期内可以行权的，不超过获授股票期权总额的40%的股票期权的行权还需满足如下条件：

苏宁电器2007年度的净利润较2006年度的增长率达到或超过50%，且2007年度的每股收益不低于1。35元。

（3）第三个行权期内可以行权的，不超过获授股票期权总额的40%的股票期权的行权还需满足如下条件：

苏宁电器2008年度的净利润较2007年度的增长率达到或超过30%，且2008年度的每股收益不低于1。75元。

崔颖问道：“主任，这个股权激励，我不太懂！但是这上面说的，可笑的很，06年都结束了，它还把06年的净利润增长80%写在上面？”

钱守仁道：“首先，您得清楚，它为什么搞这个股权激励，一般的股权激励，都是为了增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，而设立的。所以，它必须拥有可实现性。”

“如果定的太高，就失去了激励的作用了！现在年报还没有出来，您看这个80%的增长率，是不是从侧面佐证了06年的净利润绝对会在80%以上，这和咱们的计算数值对上了吧！”

崔颖道：“那这个股权激励都要注意啥呢？”

钱守仁道：“第二，要注意它这个股权激励授予的股票，从哪里来的？一般的来源渠道大概有4种方式，一、公司回购二级市场的股票；二、大股东出让股权；三、增资扩股；四、苏宁选择向激励对象定向发行股票。”

崔颖手托腮帮，认真地听着。

“第三，看这个股权激励的资金从哪里来？看苏宁的这个公告，可能是要受激励对象自己交钱。”

崔颖道：“一股多钱？我觉得没人愿意干这事，万一钱打了水漂？”

钱守仁道：“您就不注意看，人家这个草案上有啊，每股66。6元，一共是2200万股。”

崔颖拿起计算器，计算道：“14。65亿，我的乖乖，交这么多钱。。。。”

钱守仁心里一惊，道：“这个股权激励看着有点怪，让我研究一下，再和您详谈！”

公司的重大安全事故，果然影响很大。

事故原因，很快就调查清楚了！

紧接着，就是处理当事人，除了项目经理、总工、安全专工三人被收监待起诉外，公司资质被吊销半年，公司总经理、主管生产副经理均被记过处分并调离岗位。。。。。

意外的是，省公司宣布，由王琼书记一肩挑，担任公司的党委书记和总经理职务，全面负责公司的各项工作。

据说，这是为了维护公司稳定，各方妥协的结果。

暗流涌动中，公司在不安中度过了2007年的春节。。。。

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