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第52章 靠关系进公司(第2页)

“我理解您的担忧,但是通过精准定位,我们能够更有效地利用资源,提高营销效果。

虽然前期可能需要一些投入,但从长期来看,回报可能会更大。”

另一位同事也提出质疑

“你一个新人,能确定这样做就一定有效吗?”

江澄不慌不忙地回答

“我不能百分之百保证,但这是基于我对市场趋势和一些成功案例的研究得出的想法。

当然,还需要大家一起进一步探讨和评估可行性。”

经理点了点头,说道

“江澄的想法值得我们深入思考,大家都再好好想想,看看如何完善这个方案。”

会议结束后,经理单独把江澄留了下来。

“江澄,你今天的表现不错,很有想法。

不过,在公司里,有时候提出不同意见要注意方式方法

毕竟大家都有自己的工作习惯和思维方式。”

经理语重心长地说道。

江澄点了点头

“经理,我知道了,我会注意的。

我只是一心想着为项目出份力,可能有些着急了。”

经理微笑着说

“年轻人有冲劲是好事,但也要学会平衡。继续努力,我很看好你。”

经过这次会议,江澄在部门里引起了一些关注。

有的同事觉得他有能力、有想法,愿意与他交流合作;

但也有一些同事认为他初来乍到就急于表现,对他颇有微词。

江澄并没有太在意这些负面的声音,他依然专注于工作,努力提升自己。

然而,麻烦很快就找上门来。

江澄正在工位上忙碌着,一个名叫王强的同事走了过来,阴阳怪气地说道

“哟,江澄,听说你在会议上出尽了风头啊。”

江澄抬起头,微笑着说

“王哥,我只是发表了自己的看法,都是为了项目好。”

王强冷笑一声

“哼,你一个新人,懂什么?别以为自己有点小聪明就能怎么样。”

江澄心里有些不舒服,但还是保持着冷静

“王哥,我知道我经验不足,还有很多要向您学习的地方。

但我真的是想为项目做出点贡献。”

王强却不依不饶

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