在大家都在讨伐摸鱼小哥陈浩的时候,崔玉问道:“那你怎么不回家啊,是没到下班时间不让走吗?”
陈浩侧了侧头:“我早上的时候不是跟你说过吗?只要干完今天的活就可以下班啊!”
“那你为什么还在这?”
“我等那个逼啊!”
陈浩伸出手指向一个位置。
镜头跟着转了过去,现是早上采访的另一个年轻男子。
“他慢吞吞的,不然早一起回去打游戏了!”
听着陈浩的抱怨,崔玉深吸了一口气。
这就是他们的烦恼吗?
这么朴实无华的烦恼吗?
网友们艳羡不已。
“有姐妹投了这家公司吗?”
“别想了,人才招聘页面空空如也,最近的还是去年的。”
“有啊,孟总中午的时候说马上会有一个岗位空缺,不过好像是技术岗。”
“什么技术?”
“我床上技术贼6!”
“???”
“???”
“???”
为了防止直播间过于离谱,被管盯上,崔玉马上转移话题。
“那好,你方便谈一下自己的工资吗?”
陈浩被问到的时候,好像想起了什么,马上看了旁边的叶子一眼。
叶子点了点头。
这个事情孟宴臣刚刚跟她交代了一下,总部这边大部分没有问题,其实技术岗这类有比较强的专业壁垒的岗位,真实薪资说出来也没有关系。
但网友看来却不是这么想的了。
“有没有看到,他们暗通曲款!”
“看到了看到了!”
“要我是老孟,他们都得扣工资,演戏都不会演!”
“笑死,一看工资就不高,难怪!”
陈浩见叶子点头,心里也有了底。
“我们的工资主要分为底薪、绩效、季度奖、年终奖,其中季度奖和年终奖都是根据集体成绩来看的,像我的岗位底薪是8千,绩效要看情况。。。。。。”
他这一说,崔玉也不淡定了。
“夺少?”
“额。。。。。。八千。。。应该是吧。。。。。”
陈浩被崔玉这么靠前一问,一下就磕巴住了。
但是崔玉能不震惊吗,她干了这么多年,也才八千啊,人家底薪就八千!
这是几个意思?
网友们见崔玉绷不住了,自己反而是收住了情绪,安慰着说道:
“小姐姐不用怕,说不定他绩效基本上等于没有呢!”
“就是,像我们公司招聘,什么3ooo-,最高可以达到一万二的月薪,三千是保底,放狗屁,结果我踏马的每个月都是保底!”
“我算是明白了,这些公司都是这样骗人的是吧!”
“对啊,所以别羡慕,他们虽然可以下班早,但是他们只有底薪啊!”
“咱就是说,有没有可能,他底薪不是三千,是八千啊。。。。。。。”
直播间顿时仿佛静止了一般,弹幕停滞了足足十秒钟。