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第34章 景田医院(第2页)

龙欣悦:谢谢你们,爸爸妈妈

回到家里吃过饭,龙欣悦坐了一天一夜的火车,她感觉到很疲惫,所以早早就去房间睡觉了。

第二天,龙欣悦把医院机械设备器材清单给了龙飞,

龙欣悦:爸爸,这是我整理的医院机械设备器材清单,你看看有没有什么问题。

龙飞:(接过清单,仔细看了看)欣悦,你这清单上的东西可不少啊,这得花多少钱啊?

龙欣悦:爸爸,我知道开一家医院需要很多资金,但是这些设备都是必需的,我们不能因为省钱而影响医疗质量啊。

龙飞笑着说,我医院都盖了

这机械设备器材的钱我早就准备好的,放欣心吧,

赵洁:欣悦,这个医院就是你爸爸知道你要回家乡展医学才为你盖的,所以你不用担心钱的问题,龙欣悦红着脸对爸爸妈妈说,对不起啊!爸爸妈妈让你们操心了

龙飞和赵洁说道,我们并不怎么操心,主要是你有这个本事,相信你做的更加的好,更加的有出息。

龙欣悦:爸爸,我明白,我会做好充分的准备和调查,确保我们的项目可行。我也会找一些专业的人士来帮我们评估和指导,这样我们就可以避免一些风险和错误。

赵洁:欣悦,你真的长大了,妈妈很为你骄傲。你要记住,无论做什么事情,都要有信心和勇气,也要有责任和担当。

龙欣悦:谢谢妈妈,我会记住的。你和爸爸也要多支持我,多给我一些鼓励和建议。

龙飞:欣悦,我们当然会支持你的,你是我们的女儿,我们是你的坚强后盾。你有什么需要,就尽管跟我们说,我们会尽力帮助你的。

龙欣悦:爸爸,谢谢你,你真是太好了。那我们现在就开始行动吧,先把这份清单给一些专业人士看看,听听他们的意见。

医院设备也进的差不多了,龙欣悦说道,龙飞也说,差不多了,今天建设也可以完工交付给我了,一切都是我计划好的,龙欣悦说,爸爸你太厉害了

中成建筑公司按时完成医院建设交工给龙飞和赵洁,

中成建筑李总:龙总,赵总,你们好,我是中成建筑的李总。

龙飞:李总,你好,你今天来找我们是有什么事吗?

中成建筑李总:是这样的,龙总,我们中成建筑已经按时完成了医院的建设,今天是来交工的。

龙飞:真的吗?太好了,我们一直在等着这一天呢。

中成建筑李总:是的,龙总,我们已经按照合同的要求,完成了医院的主体工程、装修工程、设备安装工程等各项工作,并且通过了相关部门的验收。

龙飞:那真是太好了,李总,你们中成建筑真是一家有实力、有信誉的公司,我们很满意你们的工作。

中成建筑李总:谢谢龙总的夸奖,这是我们应该做的。我们中成建筑一直秉承着“质量第一、信誉至上”的宗旨,为客户提供优质的服务。

赵洁:李总,你们在建设过程中遇到了什么困难吗?

中成建筑李总:有一些困难,但是我们都克服了。比如说,在建设初期,由于天气原因,我们的施工进度受到了一些影响,但是我们及时调整了施工计划,增加了施工人员和设备,保证了施工进度。

赵洁:那你们一定付出了很多努力吧。

中成建筑李总:是的,我们中成建筑的全体员工都付出了很多努力和汗水,为了按时完成医院的建设,我们加班加点,日夜奋战。

龙飞:那你们真的很辛苦,李总,我代表景田村的老百姓,向你们表示衷心的感谢和敬意。

中成建筑李总:龙总,赵总,你们太客气了,这是我们的职责所在。我们也很感谢你们对我们的信任和支持,如果没有你们的配合和理解,我们也不可能按时完成医院的建设。

龙欣悦:李总,你们中成建筑真是一家优秀的公司,我很佩服你们的专业精神和团队合作精神。

中成建筑李总:谢谢龙博士的夸奖,我们中成建筑还有很多不足之处,需要不断地学习和进步。

龙欣悦:李总,你们已经做得很好了,我相信你们一定会越来越好的。

中成建筑李总:谢谢龙博士的鼓励,我们会继续努力的。

龙飞:李总,那我们现在就去医院看看吧。

中成建筑李总:好的,龙总,赵总,请跟我来。

于是他们几位老总在医院转了几圈,一切都很满意!接下来,医院招聘医生护士等相关人员工作岗位安排

这些龙飞都交给女儿龙欣悦操作。

龙欣悦是景田医院的院长,她一直致力于为患者提供最好的医疗服务。为了满足医院的展需求,龙欣悦决定招聘一批优秀的医生,以充实医院的各科医室岗位。

在招聘前,龙欣悦与医院的管理团队进行了深入的讨论,明确了各科医室岗位的需求和招聘标准。他们制定了详细的招聘计划,包括招聘岗位、招聘人数、招聘条件、招聘流程等。

为了吸引更多的优秀人才,龙欣悦还亲自设计了招聘海报和宣传资料,并通过医院官网、招聘网站、社交媒体等渠道进行广泛宣传。她希望能够吸引到一批具有专业知识、丰富经验和高度责任心的医生加入景田医院。

招聘信息布后,龙欣悦收到了大量的简历。她与医院的招聘团队一起对简历进行了仔细的筛选,根据招聘标准和岗位需求,初步筛选出了一批符合条件的候选人。

在筛选简历的过程中,龙欣悦注重候选人的专业背景、工作经验、学术成就和综合素质。她认为,一个优秀的医生不仅要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,还要具备良好的沟通能力、团队合作精神和高度的责任心。

经过初步筛选,龙欣悦确定了一批进入面试环节的候选人名单,并通过电话和邮件的方式通知了他们。

面试环节是招聘过程中非常重要的一环,龙欣悦非常重视。她与医院的管理团队一起设计了一套科学合理的面试流程,包括专业知识测试、临床技能考核、个人面试和小组面试等环节。

在面试过程中,龙欣悦注重考察候选人的专业知识、临床技能、沟通能力、团队合作精神和责任心等方面。她会根据候选人的表现,综合评估他们的能力和潜力,并最终确定录用人选。

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