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第七章 一山藏两虎(第1页)

从6总裁办公室出来,Tina感觉自己碰了一鼻子的灰,心里很不甘心,她径直拨通了吕总的电话。

“从一开始,吕总您就做好了让李方到Z城取代阿布的打算了吧到?”Tina说话毫不客气,直击质疑要点。

“术业是有专攻的,搞店面运营,商品惯例,阿布的确是高手中的高手;但是对于人事控制,权衡利弊,他就显得过于孩子气了,甚至可以说是一窍不通。“吕总笑呵呵地说,“安排李方到Z城分公司,也是处于帮助阿布的考虑。怎么能说是取代他呢?”

“吕总,我没办法知晓您内心真实的想法,”Tina任然一副不依不饶的样子,“但我肯定的是,阿布不会这么认为,不会您这是“为他好”,也许他感觉根本就没有必要。”

“就算是在一个家里,还有“主内主外”的分工,咱们大港这么大的企业,这样做是符合企业展规律的啊。”吕总不急不躁地说。

“李方搞权术的水平,我看他的脸色就能看出来,是相当厉害的。”Tina完全违背了人事总监应该具备的人事素质,主观的态度越来越强,“但是,他的业务水平,我感觉很一般,入职的时候我和他聊过。这样做,就又回到了“外行管理内行”的初级阶段了。”

“其实李方是一个深藏不露的人,他的业务水平还是非常高的,也曾有在外资的零售行业工作的经验。称得上是一个很有实力的零售人。”吕总笑着说。

“这样说来,李方递交到大港人事的履历,是造假的了。”Tian的嗓门突然提了起来,“我今天特意查看了他的档案,压根就没有吕总刚才说到的这个经历。”

“啊,这个,是李方曾经在两个外资企业里面进行过实地的学习和培训…”。

“吕总,咱们就不争论这个问题了,”Tina打断了吕总的解释,“我只是提醒一下,您肯定是可以想到的,一旦阿布感觉到大港有取代他的意图,自然会心声异念,接下来很有可能会导致团队异动,军心不稳。”

“这个阿布,已经造成了Z城分公司团队异动,军心不稳了啊。”吕总沉思了片刻,回答Tina,“这种现象,恰恰说明他对大港的企业归属感不足,忠诚度也是远远不够的。”

“如果他自己不能调整心态,结合大港的企业文化,重新做好工作的部署,那么,他在大港继续开展工作,遇到的麻烦会越来越多的。”吕总不阴不阳说。

“这就是赤裸裸的人事欺骗!”Tina气得满脸通红,“吕总,您完全没有把我们人力资源放在眼里啊。”对于吕总的解释,她感觉有点不可理喻。

“Tina言过了啊,人力资源可是咱们集团的最强支柱。”吕总不急不慢笑呵呵地说,“只针对阿布采用了这样的政策,我和6总裁关于这个问题已经对接了想法,他也是赞成的。”

“理由呢?这样做,总归需要有一个理由吧!”Tina简直气得不行。

“咱们大港从外企招来的中高层,没有一百也有八十了吧,但是你现了没有,到现在基本上都是走马灯样的短暂停留,很快就又辞去了大港的工作,他们的企业忠诚度,真的是相当差。”

“有没有一种可能,是咱们大港的”排异力”太强了。一个两个来了又走,那是他们的问题,但是这么多人都留不住,就是我们的问题了。”Tina的嗓门越来越大,“作为集团地区总裁,您是不是应该考虑一下,有意识地加强老员工对新员工的帮扶力度。”

“我们现在不就是要帮扶他么?“吕总笑了,”从总部把李方调到Z城分公司,就是为了协助阿布的工作啊。不仅仅是协助,还能起到监督和警醒的作用呢。“

放下Tina的电话,吕总就把李方叫进了办公室。

进了房间,李方拿起吕总的水杯,倒残茶,刷茶杯,换新茶叶,倒上热水,放在了吕总的桌子上,一气呵成,毫不拖泥带水。

“所谓武将文臣,大家的关注点肯定是不在同一个点上的。”吕总示意李方坐下。

“明白我为什么把你调过来么?实话说,我很讨厌这些从外企跳槽过来的家伙,傲慢无礼,事事都要找你说个道理,动不动就是要以数据为准。”

“是,已经有很多老员工跟我反应,阿布这帮人目中无人…”。

吕总摆摆手,打断了李方的话,“但是有一点,还是很值的肯定的,阿布的业务水平的确非常优秀,事情的安排客观可控,能看出来是有相当功底的。”

“这一点上,你需要学习,不能看别人什么都不顺眼,刻意背道而驰。”吕总拧开水杯盖,李方连忙从书架取下一个小杯子,用热水清洗了一下,把水杯里的热茶倒进小杯子。

“这个我明白,阿布原来已经制订的规章制度,我还是尽量去执行的。”李方连连点头,“销售业绩还是第一位的。”

“我只是抓紧协调人事方面的问题。”

“嗯,你初来咋到,还是需要有点业绩表现的。”吕总点点头,“我和Z城政府已经协调过了,下周就去做预售卡券的备案,只要能把握好这一项,你的业绩也会让总部刮目相看的。”

“预售卡券,这个问题难度相当大啊。”李方禁不住感慨了一下。

“这个就不用操心了。作为本土企业,政府肯定是要多给予我们多一些支持的,”吕总呵呵笑了,“别人不能卖那是别人不能,他们没有那个实力,咱们可以,那是因为咱们有这个实力。”

“零售企业向社会提供福利,本身就是一种利民的措施,ck这样的企业,只会一门心思地卖卖卖,交出来的徒弟也是这个样子的。你看看阿布这帮人的风格,就是典型的“只会低头赶路,不会抬头看天”,这样不行,你得好好找找方法。”吕总裁冲李方摆摆手。

“政府机关单位的福利、大型国资企事业单位,甚至是社区街道,都是需要有福利放的。”吕总接着说,“社会就业问题,两劳释放人员、残疾人、社会失足青年,他们的问题,对咱们来说也是一种解决方案,行政补贴难道就不是钱么?”

李方的眼镜里不时得闪着光芒,他深深地感觉到,跟着吕总干,真的是太明智了。

吕总的一席话,让李方似乎看到了大港mart新店开业的情景,锣鼓喧天,鞭炮齐鸣,人山人海,自己被员工们簇拥着,在卖场里大摇大摆、颐指气使的样子。

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