“但是各个家族为了维持收入不变,就会把很多只会一两个忍术的孩子派出去执行家族任务,这样一来村子里除了各个家族的继承人,基本没有闲下来的忍者小孩。”
当时星灼感觉到十分震惊。
于是他继续问道:“那他们都不在意断代的问题吗?孩子都死绝了,家族岂不是要没了?”
云飞沉默了片刻才道:“因为很多家族都会效仿日向这样传承悠久的忍族,他们虽然没有宗家分家,但也会有嫡脉庶脉,只要嫡脉的后代不夭折就行,庶脉死光了就死光了。”
当时他听到这些残忍的真相后,唯有庆幸自已投胎投到了日向宗家,而且还有个挂,可以吊打自已的哥哥日向月夜。
但现在和委托任务结合起来看,问题反倒是十分明了了。
这是一个伦理、观念、资源、利益的问题。
至于该如何解决这个问题?
其实在原著中,千手扉间在木叶11年,也就是4年以后就解决了这个问题。
那就是建立忍者学校,免费培训全村的适龄忍者儿童。
并改变村子制度,所有忍族的适龄儿童必须得去上学。
并从中选拔出天才,交由村子里的上忍带队,进行更深层次的保护培养。
原著中的木叶十二小强,毕业的时候就是由村子里的四大精英上忍带队培养。
其他同期忍者基本上都是中忍带队。
以及,那些没天赋的忍者也因为经历过培训后综合素质提升,从原本的炮灰进化到了村子完成海量任务的中坚力量。
至于天赋太差的,也从原本的普通炮灰提升到了强大炮灰。
所以创建忍校是一个十分天才的一个解决方案。
原本日向星灼不打算改变什么。
但既然触发了这个委托,那他就得想办法提前推动忍校的建立。
看着已经吃饱一脸舒适的千手悠人。
这是千手柱间的亲儿子,也是差点夭折的最疼爱的小儿子。
是不是可以。。。
不行。
他否定了第一个想法。
这件事情不能通过走关系去达成。
又看了一眼一脸满足的日向宪司。
星灼发散起来思维。
分家。。。家族。。。
星灼觉得这件事情倒是可以通过家族渠道来完成。
甚至不单单要靠日向一族,还得联合其他家族。
只是这种足以记录进村子大事件的事情该怎么操作呢?
思考着这个问题。
星灼心不在焉的推着悠人在村里闲逛了几个小时。
直到心中有了一些想法,他才急匆匆把人送回千手族地,自已则是赶忙回到日向族地小院开始了奋笔疾书。
无论怎么说,首先就得把忍校创建的方案拿出来。
有了这一套方案,才能拿着方案去劝说老爹。
至于怎么写方案?
笑话,谁还没当过个学生。
写方案,尤其是原著中忍校这种不太完善的方案,他不仅能写完,还能写好。