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第三章 裁员令(第1页)

接到雄哥电话的时候,阿布的生日蛋糕刚刚端上来,兄弟们七手八脚地把蜡烛插上去,一支一支点燃。一阵刺耳的手机铃声响起,阿布瞄了一眼手机,对大家摆摆手示意安静,接通了电话。

“刚才总部审计来一封邮件,你看了么?”雄哥的话,让阿布无从回答,这已经是晚上11点半,早就过了下班闭店的时间,况且,今天是他的生日,大家早早就在kTV订好了包房,打算要好好热闹一番呢。

“没看?那我就跟你说一下吧,摩登店的商品库存配比,存在非常大的问题,没有销售记录的商品,库存非常高;另外,这段时期的高销量商品,缺货情况却很严重,运营中心的文档附件,抄送给我了。”雄哥噼里啪啦地交代一番,“你得抓紧处理,月底就要盘点了,数据难看的话,大家日子都不好过。”

阿布有点不耐烦,扫了一眼面前的蛋糕,应付说,“我明白,我明白。”

“你明白什么?还有一个很重要的事情,必须要通知你。”阿布能明显感觉到,雄哥的语气提高了一度,“根据总部最新的人事编制要求,商品部人事要重新组合,酒水饮料课,冷冻冷藏课,要进行合并;另外,非食品的小百货、图书、小家电,也要重新合并。”

听到这些话,阿布的心猛地揪了一下,“店总您稍等下,这边信号不好。”他站起身,随手把寿星帽扯下来,推门走了出去。他很清楚,雄哥已经内定了裁员名单,包间突然静悄悄下来,被兄弟们听到,就太尴尬了。

”初步的裁员计划已经下来了,当然,这些家伙都是你的兵,我还是愿意听听你的意见和看法。“阿布猜测的没错,雄哥果然立即就提到了这个问题。

”店总,这个消息太突然了,我一时间有点反应不过来,让我考虑考虑吧。“阿布连忙说,”实际上,我并不觉得人事上松散啊,这么紧张的工作安排,我还在考虑怎样才能申请增加人手呢。“

”你的状况我很清楚,但是,现在说这个没有用,一点儿用都没有。“雄哥的语气缓和下来,笑呵呵地说,”这个决定不是我能左右的,也不受我们的支配,除非,你能搞出点新意思,店里的业绩暴涨,说不定大老板的战略就调整了。“

挂掉电话,回到房间,推开门的一瞬间,阿布愣了一下,点歌的大屏幕画面停止,一屋子人鸦雀无声。

”怎么了?怎么不热闹起来?“阿布哈哈笑着,“不过是雄总的一个正常工作电话而已,咱们该干嘛干嘛!”

“大哥,我们都知道是什么事情,肯定是业绩不达标的问题吧?”小波手里拿着整理好地“寿星帽”,凑过来怯生生地说。

“这很正常啊,ck是世界5oo强企业,跑到中国,肯定不是来搞慈善的,它唯一的目的就是赚钱。”阿布边说边拉过一把高脚凳,“咱们得清楚自己的位置,咱们就是协助ck完成这个大目标的载体,拿人钱财替人消灾,天经地义,职场就是这样,适者生存、去留自便。”

刚刚欢腾起来的气氛,顿时又陷入了一片寂静。阿布感觉自己的话有点硬了,连忙打起哈哈来,“说句实话,我也感觉适应不了了,各项指标要求统统拔高,各个部门之间的牵制和监督机制,搞得人人自危。”

“对,老大一句话直击要害。“小波搬了把椅子坐到阿布旁边,”当前这么多的问题,肯定不是出在我们团队的身上,这压根儿就是总部在刻意制造困难。为了达标,我们部门也采用了很多违规的方法,但即便这样,脚尖还是跟不上总部的脚后跟啊。”

“埋怨是没有用的。”阿布没有抬头,“你的部门工作相对来说还算是轻松一些的。”小波是洗化课长,部门的销售任务和毛利,已经连续几个月不达标了,这家伙性格执拗,对处罚的抵触情绪很大,为此和总部生了好几次争执,阿布对他的能力并不满意,认为他并不符合商品课长的要求。

“销售和毛利的考核指标,月月都在递增,同比分析、环比分析的报表铺天盖地,日常工作本来就已经多如牛毛,现在又陡然增加了这么多新的任务,就那么十几个人,班组都要排不开了,的确是有点无所适从了。”小波似乎并没有接收到阿布的信息内涵,继续抱怨着。

阿布没再搭理小波,他冲阿邦摆摆手,“你们部门的红酒库存太高了,必须抓紧处理。”

“大哥,我正在抓紧处理。”阿邦是酒水饮料课长,他端着一杯啤酒,也在阿布身边坐了下来,尴尬地笑着说,“我感觉自己还是适应不了ck的工作强度,心里鸡飞狗跳一般,这个月底我就该降级了。”

“有什么想法么?有什么计划?”阿布抬头看了看阿邦,随口说到。

按照ck的人事规则,课长必须由资深员工提拔上来,但阿邦并不是。他曾经是竞争对手大港mart的酒水部门领班,被ck摩登店的开业招聘吸引,跑来应聘做了酒水课的助理。阿布接任摩登店商品处长的时候,阿邦主动要求留下来,念在这份情面,阿布特意找雄哥商量,破格提拔他升职做了酒水课长。

但实话实说,从基础业务能力上来说,阿邦只能算是勉强称职,但ck的业绩要求,白纸黑字从不讲情面,阿邦已经接连吃了三个月的警告单,马上面临着降级换岗处分了。

“我的业务能力的确是不行,应付不了ck的指标要求,继续拼下去迟早被干沉。”阿邦低声说到。

“你们俩这样的状态,也太消极了吧。”阿布摆摆手,打断了两位课长的话。“问题出现,肯定不能总想着去逃避,第一时间必须要找出爆点,制定解决方案;上来就是一通牢牢骚骚,难怪你们的工作强差人意。”

“布哥,即便满篮满血全负荷,也很难达标;冒着被投诉的风险,违规操作已经是家常便饭了,只能算是勉强跟上。”小波有点不服气,他瞪着眼睛,认真地说。

“就算你把所有的私人时间,全用来工作,吃喝拉撒都在办公室,找不到问题节点,也是做无用功。“阿布语气生硬,“掌握不住方法,才会导致你不得不24小时随时待命,把自己搞到神经衰弱,也解决不了任何问题。”

“仔细分析一下,造成业绩下滑的主要原因,是因为外力、还是因为我们自身做的不够。”阿布继续说,“从市调小组的报告中,结合各级供应商反应的情况,能明显看出,Z城现有的的零售大卖场,业绩都在下滑,只是程度不同而已;但用这个来解释业绩下滑,恐怕没有人会听的。”

“如果我们拿不出新的规划来改变现状,就只能接受总部的裁员计划了,不用说大家也知道,咱们商品部肯定是当其冲的。”

“这件事,今天就说到这儿吧。”阿布站起身,举着酒杯,变了一副笑呵呵的模样,“该怎么快乐,还得怎么快乐,大家继续嗨起来吧!”

本来已经凝固的场面,阿布的一句话,又瞬间沸腾起来,随着一阵欢呼,大家抢麦克风去了,阿布坐在人群中,点起一支烟,他的心里,怎么也快乐不起来了。

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