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第三章 裁员令（第1页）

接到雄哥电话的时候，阿布的生日蛋糕刚刚端上来，兄弟们七手八脚地把蜡烛插上去，一支一支点燃。一阵刺耳的手机铃声响起，阿布瞄了一眼手机，对大家摆摆手示意安静，接通了电话。

“刚才总部审计来一封邮件，你看了么？”雄哥的话，让阿布无从回答，这已经是晚上11点半，早就过了下班闭店的时间，况且，今天是他的生日，大家早早就在kTV订好了包房，打算要好好热闹一番呢。

“没看？那我就跟你说一下吧，摩登店的商品库存配比，存在非常大的问题，没有销售记录的商品，库存非常高；另外，这段时期的高销量商品，缺货情况却很严重，运营中心的文档附件，抄送给我了。”雄哥噼里啪啦地交代一番，“你得抓紧处理，月底就要盘点了，数据难看的话，大家日子都不好过。”

阿布有点不耐烦，扫了一眼面前的蛋糕，应付说，“我明白，我明白。”

“你明白什么？还有一个很重要的事情，必须要通知你。”阿布能明显感觉到，雄哥的语气提高了一度，“根据总部最新的人事编制要求，商品部人事要重新组合，酒水饮料课，冷冻冷藏课，要进行合并；另外，非食品的小百货、图书、小家电，也要重新合并。”

听到这些话，阿布的心猛地揪了一下，“店总您稍等下，这边信号不好。”他站起身，随手把寿星帽扯下来，推门走了出去。他很清楚，雄哥已经内定了裁员名单，包间突然静悄悄下来，被兄弟们听到，就太尴尬了。

”初步的裁员计划已经下来了，当然，这些家伙都是你的兵，我还是愿意听听你的意见和看法。“阿布猜测的没错，雄哥果然立即就提到了这个问题。

”店总，这个消息太突然了，我一时间有点反应不过来，让我考虑考虑吧。“阿布连忙说，”实际上，我并不觉得人事上松散啊，这么紧张的工作安排，我还在考虑怎样才能申请增加人手呢。“

”你的状况我很清楚，但是，现在说这个没有用，一点儿用都没有。“雄哥的语气缓和下来，笑呵呵地说，”这个决定不是我能左右的，也不受我们的支配，除非，你能搞出点新意思，店里的业绩暴涨，说不定大老板的战略就调整了。“

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挂掉电话，回到房间，推开门的一瞬间，阿布愣了一下，点歌的大屏幕画面停止，一屋子人鸦雀无声。

”怎么了？怎么不热闹起来？“阿布哈哈笑着，“不过是雄总的一个正常工作电话而已，咱们该干嘛干嘛！”

“大哥，我们都知道是什么事情，肯定是业绩不达标的问题吧？”小波手里拿着整理好地“寿星帽”，凑过来怯生生地说。

“这很正常啊，ck是世界5oo强企业，跑到中国，肯定不是来搞慈善的，它唯一的目的就是赚钱。”阿布边说边拉过一把高脚凳，“咱们得清楚自己的位置，咱们就是协助ck完成这个大目标的载体，拿人钱财替人消灾，天经地义，职场就是这样，适者生存、去留自便。”

刚刚欢腾起来的气氛，顿时又陷入了一片寂静。阿布感觉自己的话有点硬了，连忙打起哈哈来，“说句实话，我也感觉适应不了了，各项指标要求统统拔高，各个部门之间的牵制和监督机制，搞得人人自危。”

“对，老大一句话直击要害。“小波搬了把椅子坐到阿布旁边，”当前这么多的问题，肯定不是出在我们团队的身上，这压根儿就是总部在刻意制造困难。为了达标，我们部门也采用了很多违规的方法，但即便这样，脚尖还是跟不上总部的脚后跟啊。”

“埋怨是没有用的。”阿布没有抬头，“你的部门工作相对来说还算是轻松一些的。”小波是洗化课长，部门的销售任务和毛利，已经连续几个月不达标了，这家伙性格执拗，对处罚的抵触情绪很大，为此和总部生了好几次争执，阿布对他的能力并不满意，认为他并不符合商品课长的要求。

“销售和毛利的考核指标，月月都在递增，同比分析、环比分析的报表铺天盖地，日常工作本来就已经多如牛毛，现在又陡然增加了这么多新的任务，就那么十几个人，班组都要排不开了，的确是有点无所适从了。”小波似乎并没有接收到阿布的信息内涵，继续抱怨着。

阿布没再搭理小波，他冲阿邦摆摆手，“你们部门的红酒库存太高了，必须抓紧处理。”

“大哥，我正在抓紧处理。”阿邦是酒水饮料课长，他端着一杯啤酒，也在阿布身边坐了下来，尴尬地笑着说，“我感觉自己还是适应不了ck的工作强度，心里鸡飞狗跳一般，这个月底我就该降级了。”

“有什么想法么？有什么计划？”阿布抬头看了看阿邦，随口说到。

按照ck的人事规则，课长必须由资深员工提拔上来，但阿邦并不是。他曾经是竞争对手大港mart的酒水部门领班，被ck摩登店的开业招聘吸引，跑来应聘做了酒水课的助理。阿布接任摩登店商品处长的时候，阿邦主动要求留下来，念在这份情面，阿布特意找雄哥商量，破格提拔他升职做了酒水课长。

但实话实说，从基础业务能力上来说，阿邦只能算是勉强称职，但ck的业绩要求，白纸黑字从不讲情面，阿邦已经接连吃了三个月的警告单，马上面临着降级换岗处分了。

“我的业务能力的确是不行，应付不了ck的指标要求，继续拼下去迟早被干沉。”阿邦低声说到。

“你们俩这样的状态，也太消极了吧。”阿布摆摆手，打断了两位课长的话。“问题出现，肯定不能总想着去逃避，第一时间必须要找出爆点，制定解决方案；上来就是一通牢牢骚骚，难怪你们的工作强差人意。”

“布哥，即便满篮满血全负荷，也很难达标；冒着被投诉的风险，违规操作已经是家常便饭了，只能算是勉强跟上。”小波有点不服气，他瞪着眼睛，认真地说。

“就算你把所有的私人时间，全用来工作，吃喝拉撒都在办公室，找不到问题节点，也是做无用功。“阿布语气生硬，“掌握不住方法，才会导致你不得不24小时随时待命，把自己搞到神经衰弱，也解决不了任何问题。”

“仔细分析一下，造成业绩下滑的主要原因，是因为外力、还是因为我们自身做的不够。”阿布继续说，“从市调小组的报告中，结合各级供应商反应的情况，能明显看出，Z城现有的的零售大卖场，业绩都在下滑，只是程度不同而已；但用这个来解释业绩下滑，恐怕没有人会听的。”

“如果我们拿不出新的规划来改变现状，就只能接受总部的裁员计划了，不用说大家也知道，咱们商品部肯定是当其冲的。”

“这件事，今天就说到这儿吧。”阿布站起身，举着酒杯，变了一副笑呵呵的模样，“该怎么快乐，还得怎么快乐，大家继续嗨起来吧！”

本来已经凝固的场面，阿布的一句话，又瞬间沸腾起来，随着一阵欢呼，大家抢麦克风去了，阿布坐在人群中，点起一支烟，他的心里，怎么也快乐不起来了。