不过,真的是易感期吗?对方的上一次易感期是两个周前,按道理这间隔时间应该再长些,怕不是有点感冒。乔衍心想。
“跑这么快,后面是有鬼在追你吗?”乔衍低声笑了一句。
不知道的,还以为是被自己轻薄了去。
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公司团建
合作案的成功对乔氏无疑是一件莫大的喜事,乔衍深谙鼓励政策,给员工放了假后又同意了底下提出的团建策划,并表示记在自己的私人账户上,纯当自己请客,让员工们纷纷叫好。
聚餐的地点是市里一家有名的高档餐厅,乔衍和人打好招呼提前包下第三层。
对于下属,乔少当家除了工作相关外其它向来不甚在意,公司的福利待遇也一向不错,所以员工们对这位年轻的boss又爱又怕。而入职了几年的oga也知道自己在场太久多少都会让员工拘谨,所以打算尽早走人,好让员工们玩儿个。
“主菜之前已经敲定了,其余的若是不够也能现在选,”秘书艾琳低声向乔衍汇报,“和主厨打过招呼,食材什么的都有准备。”
“老板来了!”“boss来了。”“老板快坐!”
提前清了场的餐厅三层现在全是乔氏的员工,乔衍微笑着向大伙儿致意,秘书艾琳适时活跃气氛,“大家有什么想吃的尽管点啊,今天老板请客!”一番话更是把气氛推向极致。
一个大项目往往意味着各个部门需要全方位动员,紧锣密鼓、连轴转地工作几个月起步。刚结束的这个更是一笔成交额可观的单子,总部和分公司配合着为之策划了小半年,拿下后更是人人都松了一口气,菜上齐没多久整个场子就热闹非凡。有人感慨拿下这个单子的不易,有人分享着之前放假自己去的地方,有人期待下一次也能拿下这种单子……
而设计总监则是呼天抢地地跑到了乔衍这桌,“大家救救我,我真喝不下了!”
由于团建定在晚上,所以公司里年纪大一些的大多没来——实在是需要养生,待在场子上的大多是年轻一辈,气氛也就更为活跃些。副总忍不住打趣他,“咋了?这才开始团建多久啊,你怎么就喝不下了?”
“不是,我们部门那帮崽子非得玩什么真心话大冒险,我今天这运气……真不能再喝了。”设计总监扶住副总的椅背,开始大倒苦水。
这下倒把一众人逗乐了。设计部许多员工不超过28岁,是分公司里最活泼也是最鸡飞狗跳的部门。新上任的设计总监以37岁的高龄成了职位和年龄上的双重老大。逮着团建的好时机,他底下的员工蠢蠢欲动,摩拳擦掌地要玩个大的。
“谁提出的真心话大冒险?”乔衍一桌和秘书们那桌挨得很近,艾琳听见随口问了一句。谁知这下设计总监像个漏了气的皮球,“那什么……好吧,就是我。”引来一众人嘲笑。
要不说设计部的员工今天就盯准了他们的老大呢,这不,几个员工端着酒杯壮壮胆子就过来了,也不顾这一桌都是公司的高管,嚷嚷着“总监愿赌服输啊”“就是,明明你提出来的规则”“总监总监,选择不回答就喝”。
设计总监实在抹不开面子,只得喝了这一杯。倒让一众人好奇,究竟是什么问题,人设计总监宁肯喝酒也不选说真心话。
设计部的员工你看看我我看看你,思索着把自家总监逼上绝路后存活的可能性。谁知又喝了一杯酒的设计总监开始破罐子破摔,“那什么,他们问我究竟有没有背着他们偷偷植发。”
乔氏做房地产起家,后转型银行并开始逐步涉猎多个行业,现在可以说是圈内数一数二的多栖巨头,有人戏言说你可以在购物商场70的地方上看到乔氏的影子,就算不是他家牌子也会有他家投资。虽有些言过其实但足以说明其底牌晦涩庞大。
成衣线是乔氏这个子品牌近年来打造的高端路线之一,设计部一向深受器重也最有活力,但也常常因为需要推出新系列而头痛不已。
而最近的大单子就是这个子品牌和国外一个历史悠久的高奢品牌合作,这位总监为了做出两方的都满意的联名款而灵感枯竭。两家设计师不知为此互薅头发多少次,该设计部总监不止一次在朋友圈转载生发秘诀。
这下倒是让附近的场子更热闹起来,连乔衍也忍不住说上一句,“你这……喝了酒的意义在于何处……”
不想承认,但又喝了酒,那真正的答案是什么不早已得见分晓?
“boss你也太狠心了!”设计总监抹抹并不存在的泪水,“我都被磋磨成这样了!”他又转向两个副总,“不是,你们都要见死不救吗?”
人道乔少当家为人成熟板正,但集团内部的人倒是觉得他们的少当家偶尔也有点“一肚子坏水”,譬如此刻的乔少当家就有点看热闹不嫌事大,“那不然?”
“boss都这么说了,”为表对子公司这次新产品的重视,乔氏总部派来的不仅是顶头大boss乔衍,还有一个经理,姓叶。此刻这人眼见着围过来的员工越来越多,开玩笑道,“你今天还是自求多福吧,想想你平时怎么让你这帮员工掉头发的。”
一群人东一句西一句,这边设计部员工已蠢蠢欲动地想拉他们的总监回去进行下一轮了。或许是设计总监太过呼天抢地,乔衍开口,介意我玩一次么?”oga笑笑,意在拉近和员工们的距离也在顺理成章地早点离席,“我在这儿你们也不自在,也不能完全放开了玩儿。我姑且救咱设计总监一轮,我替你们总监玩一次,然后大家继续,我就先失陪了,后续艾琳还安排了活动,都记我账上。”