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第49頁（第2页）
蘭思揚並沒打算把一個計算機人才轉型成特級助理，這跨度屬實有點大。
「那你非讓我當你助理幹什麼？」
這話的字面質問語氣強烈，可邱路問出口，就帶了一種茫然的無辜感。
「準確的來說，是代理特助。」蘭思揚糾正，「相當於你用業餘時間完成助理的工作，兼職上班。」
「兼職？」
邱路還是第一次聽到這種提法，很難想像這幾年蘭思揚到底給樂梵思的工作模式開創了多少個板塊，萬惡的資本家，他不免在心中悄悄腹誹。
「對，就是我需要你的時候，你隨叫隨到就可以。」
邱路沒有接他這句，總覺得聽著哪裡這麼奇怪……
「就是說，我在你這上班，還得一人二用地給你打兩份工。」邱路簡單總結了下，找出資本家通常會忽略的慣性問題，「錢怎麼算。」
「給你雙倍工資。」
蘭思揚爽快答覆，有些好笑地看著他，他知道邱路不缺錢，但對方提他就願意應，不管什麼要求。
聽到兩份工資，邱路默默在心裡給蘭思揚摘下了一頂剝削的帽子。
即使不關心薪水的數字，他覺得自己有必要爭一下，尤其是在蘭思揚這，不是爭工資，而是爭他心裡的重要性和關注。
邱路點點頭，低聲道：「我還是那句話，我不太熟悉業務，還需要跟周默取經一段時間。」
潛台詞，我不會，你看著適應。
蘭思揚不帶絲毫顧慮：「助理的業務最關鍵就是了解到老闆，我覺得你已經不用學了。」
「對我信心這麼大？」
「當然的。」
蘭思揚不知道邱路怎麼想，但他剛才那句絕不是寒暄，能準確在上司做出判斷前找出一個與他的預期完全符合的選擇，是歷任助手和秘書都達不到的，就算是周默也沒有。
這樣的默契往往促成高效，蘭思揚認為邱路做他的助理不需要tenty-fourseven式的工作制，加上考慮到他對原部門的感情，所以才給他選了這種特殊模式。
這種兼職式上班公司內部沒有實行過，高層考慮到工作強度風險，所以把它一直放在文件夾里吃灰。
蘭思揚放緩了聲音：「你放心，我不會給你太大的工作量。」
「嗯。」
邱路還不確定能不能忙得開，但蘭思揚既然能這樣答應，應該業餘也不太會麻煩自己。
後來他深知，資本家的嘴，騙人的鬼。
「其實更多的是想跟你重相處一段時間。」蘭思揚尋著恰當的表達方式，「我還是希望你能打開心結，我們慢慢來，好嗎？」
