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第六十四章 200W星闪快充可商用第二位红色人才登场(第2页)

“忘记还有一位了,顾仁你工资与年终奖也翻倍。”

陈星话音刚落,顾仁顿时咧嘴笑道:“谢谢总裁,谢谢总裁,我一定好好干!”

入职不到两個月,一万工资翻倍到两万,这简直就是他的梦中情“工”啊。

哪怕是北境大学的应届生,也不可能两个月内将工资翻倍,而且这还不是极限。

要是他把固态电池搞出来,月薪就变成了四万,要是他再搞出什么电池材料,月薪就直接翻到八万,工资制度简直不要太透明,完全不需要什么人情世故,科研成果就是最好的考核!

“你们加把劲,我走了。”

陈星迈开步伐。

杨博超、顾仁,以及快充团队的成员都在相送。

待陈星走进电梯,两扇电梯门关闭,他们才忍不住讨论今晚该去哪里庆祝一下。

……

陈星也没急着离开实验基地,公司的工作他已经安排妥当,今天行程就是,视察各个团队的工作进度与去深城国际机场接人。

“初露锋芒”任务是今天零点完成的,25小时,也就是说明天的凌晨1点红色品质人才就到了。

();()  当他来到设计团队的实验室,直接找到紫色品质的设计人才方文开,询问道:“方首席,手机内部图设计好了吗?”

“总裁您来的正好,我已经按照您的要求,为我们的游戏手机设计了风冷区域,这是具体的布局设计图,还请过目。”

方文开打开3D设计软件,拖动3D模型给陈星观看。

新游戏旗舰手机背部,他做了很多个细小微孔,并在中间区域留有风冷风扇的安装区域。

“这是第一种方案,手机厚度增加,为处理器安装制冷片与风冷,细小微孔设计可以更好散热,而其他零部件的话,我建议是涂抹一层防水涂层。”

“懂了。”

陈星点了点头道。

防不防水他觉得问题不大,因为哪怕不是微孔设计的手机,掉进水里也够呛。

不过为了用户体验,多增加道工序,把其他零部件涂上防水层也无伤大雅。

……

连续视察各个团队进度后,陈星也来到了芯片实验室,并且一泡就是十几个小时。

当夜幕降临,皓月高挂,他也动身前往深城国际机场。

凌晨抵达的国际航班,接机大厅并没有多少人。

“轰——”

随着引擎轰鸣声响起,飞机平稳降落。

陈星满怀期待看着出口,究竟是什么类型人才呢?

力量?

那他多了个超级打手!

科研?

那他的科研团队将如虎添翼!

管理?

营销?

在陈星期待的目光中,只见一位染着黄毛,吊儿郎当的青年男子率先走了出来。

本来他并不觉得这是自己要等的那位红色品质人才,直到湛蓝色的面板在眼前闪出。

【姓名】:林天

【类型】:科研型人才

【资质】:红

【性格】:自负(拥有绝对的自信,不惧怕任何困难)

【主攻方向】:光刻机、光刻工厂

【精通技术】:纳米芯片制作工艺,光敏材料合成,极紫外光掌控,稳态微聚束加速器光源…

【忠诚度】:100(满)

【月薪】:100000(适当提高工资,可激励人才积极性)

【特殊词条】:天马行空(敢于想象各种不可能,往往可以突破现有技术限制,达成所需要的最终结果)

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