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第72章 得把这小子留好咯（第1页）

“小苏啊，不白让你去。”

“不管最后事儿成不成，这张票你拿着。”

“还有，如果事儿成了，我给你涨待遇……”

说完，杨厂长从兜里掏出一张票据，塞到了苏兴全的手里。

苏兴全摊开手看了眼，貌似一脸嫌弃的说道：“缝纫机啊？”

“我说厂长，你给我这玩意儿干啥？这玩意我也不会用啊？”

“咋，这个不好啊？那我给你换二斤粮票？”

“得，缝纫机就缝纫机吧。”

说着，苏兴全嗖的一下把票揣进了兜里，然后这张缝纫机票便到了他的空间里。

“知道咋说吧？”

“知道。”

“那走着。”

就这样，苏兴全陪同杨厂长去找了他李叔。

在李建设面前，苏兴全把杨厂长好顿夸。

说什么杨厂长多么多么照顾他，刚一进厂，就给了个代理组长。

要不是自己坚持，杨厂长说啥要给他个正组长干。

另外杨厂长非常体恤自己的病情，除了嘘寒问暖之外，还怕自己看病的钱不够，说要给他涨待遇呢……

听了苏兴全的讲述，李建设也是很给面子，当着他们的面打了电话，然后告诉杨厂长，明个派人去拉东西吧。

而李建设这么痛快，固然有苏兴全的一点面子在。

但更多的，其实就是做了个顺水人情。

对于李建设来说，这材料供应的先后，其实压根就不是什么事，反正最后都得给到各家厂里。

而红星轧钢厂的那批物资材料，最多半个月也就轮到他们了。

另外就是，他这也是和杨厂长提前结个善缘。

别人可能不知道，但他们内部的这些人却是有不少的“小道消息”。

这回不光是他这个后勤管理部门要改组，就连上面也要动一动。

原冶金部的一把手，过段时间可能就要调到其他部门去了，要么是平调，要么是高升。

而新调来的一把手，是以正部长级任的常务副部长，并主持工作。

如果没有什么特殊情况，这主持一段工作后，也就正式扶正了。

这和他现在的情况其实也差不多。

最主要的，是那位新来的一把手，是杨厂长原来老部队的老长……

所以啊，李建设很果断的就把这个顺水人情给做了，还做的干净利落。

而杨厂长可不知道那么多的内幕，此时他觉得，找了苏兴全，并把他带来，是真的带对了。

“看看人家这个关系，这个力度，是真给办事啊！”

“这样看来，只要有这小子在，以后他们轧钢厂能省很多的事儿啊！”

“嗯，一定得把这小子留好咯，说不好以后还有大用。”

打定主意的杨厂长，回去后立马兑现了他的承诺。

先，也不让苏兴全再继续代理那什么技术3组的组长了，直接转正。

而且，还把他原来15级助理技术员的待遇，涨到了14级。

虽然技术级别没变，但工资从原来的42块5，涨到了48块5，补贴什么的保持不变。

这样一来，苏兴全的工资就是48块5的基本工资，加上专项人才补贴的5块，再加技术组长的3块钱岗位补贴。

直接来到了每个月56块5的工资标准。