吃吃喝喝。
聊聊天。
互通一下各自听说的小道信息……
想要混得如鱼得水,特别是要耳聪目明。
易山也讲了一个段子,李副厂长为了收拾收尾,还想以势压人,他也没调查,也不想想,要真是普通职位的人,就算侥幸能拿下案子主导权,又怎么敢叫嚣着掀开那些蝇营狗苟?
于是,李副厂长拉着岳父的虎皮,去找局里一把手吃饭。
领导都懵了。
好家伙……
你让我去处理我远房侄子?
有你这么求人的?
不知道的,还以为是我求你呢!
李副厂长闹了个灰头土脸,狠狠一波大出血,才把事儿平了。
听易山娓娓道来李副厂长的丑态,引得众人都哄笑起来,包厢内外充满了快活的空气……
此后的几次聚会。
易山抓到了一些和其中某些人利益相关的消息,便让大家再次活动活动。
闲下来,就容易散了摊子。
应该引导他们熟练的从与会人员中,挑选合作伙伴,攫取属于自己的利益。
当然,这个时间段,以易山为的其余人那就是仲裁者的角色。
每个人心里都有一杆秤,要是事情完结,酬功出问题,那么补救,要么就被边缘化。
谁要说把其余人的帮助当草纸一样,用完就丢。
那就不要怪其余人下手狠了。
大致引导一下,定完规矩,易山也就放手了,日常组织者的身份让给老钱。
一来是他经常出差。
二来,他本意就是让自己在轧钢厂活的轻松一点,也没什么太大的正治追求。
还不提,他掌握着方方面面的物资,社会中庞大的关系网,谁又能真的无视他。
此后就是。
闲暇时间,刚好碰到大家碰头会,易山参与一下。
碰不到,也不遗憾。
就在厂里瞎逛逛。
偶尔嘛。
也做点本职工作。
比如,引入一些质量管理体系之类的,主要是减少不必要的损耗……
其余人见了,有的人也相继在各自管理的一摊,进行一番调整。
报上去的损耗不变。
实际上的损耗少了。
拿的不就多了?
于是,明明还是一屁股屎,给人的感觉却是清廉的一批,一个个差点混成当代海瑞……
交流嘛。
交流先进的贪钨经验,难道不是交流?
又当又立,吃相好看,也有利于蒙蔽群众双眼,被群众爱戴,推行一些任务,落实一些工作……这其实也是一种进步。