管家余福与几个管事看着眼前矮小逼仄的院落,眼底不约而同的浮起一丝不屑。
就这样的条件?老夫人还想让他们如在将军府一样替她卖命?
呸!门儿都没有。
余福与几个管事不满的想着,可他们万万没想到。
他们接下来不仅住得不如在将军府,吃得不如在将军府,连带工钱都比在将军府少了一半。
而沈家二房三房早都被掏空,一时又没有生钱的门道。
仅凭沈老夫人的棺材本和私房钱养十几口人和上百奴仆。
很快便财务告急了!
再加上沈昭文与沈昭武两个纨绔子弟狗改不了吃屎,三天两头的跟祖母撒娇骗钱去逛青楼下赌场。
沈老夫人一脉果然如沈天娇所愿,正在一步步的走向家破人亡。(这是后话)
且说沈老夫人一脉在将军府门前一百米生的祸端,自然少不了沈天娇的手笔。
她如愿赶走沈老夫人一脉后,于辰时在将军府大门口举办了一场出人意外的招贤纳士大会。
由于她提前两天广贴招聘告示,所以四面八方的人才俱都慕名而来。
希望凭借自己的真才实学,在将军府谋份好差事。
由于参与应聘的人实在太多了。
沈天娇便设了两个招聘点划分等级招聘,她自己负责招聘成衣铺、饰铺、妆容铺的掌柜、管事与技工。
并吩咐管家莫光辉代她招聘挑选店小二以及长工杂役。
经过这么划分后,沈天娇这边排队应聘的人一下子少了许多。
接下来沈天娇向前来应聘的人员详细介绍了应聘规则。
第一场为笔试,所有前来应聘相应职位的人员需放一张表格填写。
这样一来防备目不识丁但略懂皮毛的人前来滥竽充数。
二来可以快识别甄选各行业相对应的人才。
毕竟做掌柜管事的人不仅需要与职业相关的专业知识,还需要有一定的文化储备。
第二场便是上实操了,比方说应聘成衣铺掌柜和管事的,你得懂量身、画图、裁剪、绣花和裁缝吧!
这些都是做成衣的专业知识,缺一不可的。
第三场便是考各应聘人员的应变控场能力了。
因为做为一间旺铺的掌柜,他每天面对的顾客形形色色。
有时总会碰到不讲理的或故意闹事的顾客,亦有可能是商业竞争的对家搞破坏。
这种情况下,就要看掌柜如何巧妙的控场破解了。
沈天娇今日这出之所以搞得隆重又繁琐,其实是有目的的。
她准备利用28世纪各行各业开分店的商业模式应用到古代,着手打造属于自己的商业王国。
所以在这个规划刚刚起步的时候,她挑选的必须是各行各业顶尖的人才。
这么一来她日后孵化子店的时候便会事半功倍。
沈天娇宣读完应聘规则后,吩咐红枝一一下笔试所需之物。
当到应约前来的崔云裳时,她激动得手都颤抖起来。
因为她知道这场面试事关她的生死存亡。
一旦她能成功谋到成衣铺管事职务,不仅可以带母亲摆脱贫困过上好日子,还可以摆脱恶毒夫家的纠缠控制。
此前她被婆婆天天指着鼻子骂她是个不会下蛋的母鸡,她一直信以为真。
她觉得愧对夫家,所以百般忍受婆婆与丈夫的刁难羞辱。
如今她知道她两年无所出,是因为夫君不能下种后。
她决定日后不再忍受婆婆与丈夫欺压,他们不是笃定她离开岑家后带着病重的母亲迟早饿死街头吗?
她偏要向他们证明,她离开岑家不仅饿不死,还要过得比在岑家更好更滋润!