赵董惊道:“新药还没研制出来,售价就已经先出来了?”
秘书道:“嗯,而且比我们的价格要便宜一倍。
这个价格,如果效果跟我们差不多,我们也竞争不过啊。”
赵董冷不丁的问道:“如果药效比我们的还好呢?”
秘书被吓了一跳,颤声道:“这……这不可能吧?”
“呵,不可能?如果是别人那我也觉得不可能。
我们的药方要么是祖传的,要么是找一群老中医,花了大价钱研发出来的。
可周浩宇就是一个怪人,他……不讲武德,他根本就不按常理出牌啊他……”
说到后来,赵董甚至带出了哭腔。
而这一幕,也发生在各大药企老板的办公室内。
就在这股悲伤的情绪愈演愈烈时,秘书陡然叫道:
“赵董,不好了,崩山药业又更新了……”
赵董脸色发白道:“又更新什么了?该不会已经把新药研制出来了吧?
不会吧?这么快?他坐火箭的啊?”
“不是……是崩山药业公司最新的规章制度……”
赵董松了口气,“那还好,之前出了那么一摊子事,要改革也正常。
不过这东西,怎么发到网上来了?”
“估计……是想给整个行业带来亿点小小的改革震撼吧。”
听到秘书这话,起初赵董还没有当回事。
直到他看完内容,他就跟被按了暂停键一般,整个人一动不动。
视频会议中的其他老板也都懵逼了。
如果说,周浩宇将那些药方,无偿捐献给国家,他们尚且还能理解的话。
那周浩宇现在的举动,他们就完全看不懂了。
甚至不仅是他们这些当老板的,就连普通的打工人也都被崩山药业新发的那条微博给弄懵了!
“我该不会是看错了吧?今天是不是愚人节?”
“我也怀疑我眼睛是不是瞎了?
还有,这条长微博上面每个字我都认识,怎么连在一起我就看不懂了呢?”
“该不会是发错了吧?
这也太吓人了吧?”
“一星期只上四天班,每天只上六小时。
周末工资翻两倍,节假日工资翻五倍,这……
这待遇是认真的吗?”
“哪怕是最基层的员工,只要工作满两年半,就能向公司申请一套免费公寓。
房租全免,水电减半……我的妈啊,现在去应聘还来得及吗?”
“委屈奖励都有?
但凡被领导训斥,只要觉得心里不舒服,就能拿到五千块奖金?
周神医是不是疯了啊?他跟钱有仇吗?”
“还鼓励员工做好人好事,每做一件好人好事不分大小,都有奖励,奖励五百至十万不等。
即使遇到碰瓷也不用担心,公司法务部会替员工撑腰,这……这样的老板是真实存在的吗?”
一时间,所有网络平台,几乎都被崩山药业发布的规章制度给刷屏了。
数以万计的简历,更是在这一刻,迅速飞到了崩山药业的人事部邮箱。
无论是周浩宇,还是崩山药业,在网上的舆论,都在这一刻,迎来了绝对的反转。
各种溢美之词,就没断过。