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孫白珊的門店生意好?得一塌糊塗，她甚至還要經?常在店裡幫忙，開店不過一個?月，員工又增加了兩個?。

倉庫裡面的貨很快就清掉了，孫白珊又馬不停蹄地開始找貨。

店鋪的設計師也招聘上崗了。

一切都走上了正軌。

這個?店鋪也因此給她帶來將近十萬的利潤，不是現金流，而?是利潤，這讓孫白珊很是吃驚。

孫白珊因此又入手了一棟房子。

先前買的房子就交給了莫妗，剩下的一兩萬的債務，莫妗是可以還清的。

有了利潤，孫白珊變得大膽起來，將店鋪擴張起來，員工也增加到了十多人。

工廠也因此增加了好?幾條流水線，店鋪直接營銷的量都快比上批發來得多了。

而?且因為價格設置的不一樣，店鋪的款單價高，利潤空間也高。

李秋盛也是因為工藝好?而?轉到店鋪線的，店鋪線不是流水線工藝，一個?人做一件，做完一件的工錢很高。她也沒想到自己一個?月能拿到一千的工資。她就算是瘋狂買書來看，最後都還能剩下五百塊錢存款。

這是很讓人驚訝的事情。

而?且換崗也是公開選拔的，因為需要的量比較大，先還是考慮內部轉崗。

因為孫白珊長時間忙碌著開店的事情，找款的事情就落下來了不少。

也因此，孫白珊意識到人手確實少了。

找款做款是很重?要的事情，衣服更疊代得很快，一個?季度一個?樣式，物美價廉的工廠貨很多，她家一直主打一個?樣式穎。

她忙著就沒辦法更，是應該培養一個?員工了。

問了劉燦，對方也搖頭，「我介紹了好?幾個?員工給你了，手頭上也沒人脈了。」

那就只好?聯繫錢玲，讓她招人，只要膽大臉皮厚都行。

貼上員工招募之後好?長時間也沒有什麼人來，雖然工作就一個?月二十多天?，但?是每個?月都要出差一個?星期，多的時候可能兩周。

這對於?縣城裡大多數喜歡穩定的人來說，不太友好?。

錢玲就讓員工們推薦，入選了就會?給推薦人五十塊推薦金。

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